A nadie se le escapan las gravísimas tensiones que a nivel económico se han producido en el mundo, con especial relevancia en nuestro entorno Europeo, donde cualquier alteración que se produce, se traduce en repercusiones inevitables en los demás países, de los que desgraciadamente España no resulta ajena.

El paro ha seguido creciendo este ejercicio de forma muy acusada, lo que se ha traducido en un mayor empobrecimiento de la población y consecuentemente con un impacto negativo en el consumo.

Conscientes las empresas del Grupo IFA del gravísimo problema que conlleva la pérdida de poder adquisitivo, han realizado un gran esfuerzo buscando fórmulas innovadoras de control y reducción del gasto, ajustando al máximo los márgenes, dando como resultado unos precios extraordinariamente competitivos que permitan al consumidor sus hábitos de consumo.

Sin embargo, este esfuerzo no ha conllevado pérdida de puestos de trabajo en las ?empresas del Grupo, sino que por el contrario, las plantillas se han incrementado a consecuencia de nuevas implantaciones en una apuesta clara por el desarrollo empresarial y potenciación de la confianza del consumidor, desgraciadamente tan deteriorada.

De esta forma, durante el ejercicio 2010 hemos ampliado nuestra red comercial con la apertura en la línea del menor de 50 establecimientos, con una superficie media de 1.300 metros cuadrados, y en la línea mayorista (Cash & Carry) de 5 establecimientos.

Mantenemos la misma cult ura empresarial de años atrás, dirigida a desarrollar nuestros negocios sobre unos pilares que consideramos esenciales de sostenibilidad y protección del medio ambiente.

Nuestra vocación en definitiva es ofrecer al consumidor los mejores productos en las mejores condiciones de calidad y servicio, al precio más competitivo del mercado, ajustando nuestra oferta a las nuevas demandas del consumidor.

Una exigencia permanente de las empresas del Grupo IFA es el capítulo relativo a la Responsabilidad Social Corporativa (RSC), con especial incidencia en la atención del personal y su implicación en los diferentes procesos de la empresa, de forma que la actividad laboral resulte absolutamente satisfactoria.

Igualmente nos esforzamos por contribuir al máximo en un desarrollo sostenible, con clara preocupación en controles relativos a la calidad medioambiental, mejorando los métodos y sistemas que aseguren una óptima gestión de los recursos, evitando la contaminación y fomentando la recuperación de los residuos.

Bajo dichas premisas, en el ámbito laboral nos esforzamos por desarrollar una política basada en la perfecta integración de todos los trabajadores fomentando políticas de conciliación de la vida familiar y laboral.

Capítulo decisivo es el área formativa, con unos planes permanentes de formación para todo el personal en las distintas áreas de actividad. Dichos planes formativos se desarrollan en las propias empresas del Grupo, de forma individual y asimismo a través del Plan Formativo de la Organización, diseñado con ASENDIS.

Los métodos de trabajo son otra preocupación constante de nuestras empresas, mejorando día a día los sistemas productivos.